Ce laboratoire répond à la nécessité d’identifier et de mieux comprendre l’impact de l’innovation sociale sur la performance de l’entreprise. L’Institut de Gestion Sociale ambitionne ainsi de déchiffrer l’émergence de nouvelles formes d’innovation sociale dans le champ de l’entreprise.

Le LISPE souhaite construire une passerelle entre le monde de la recherche académique et celui des entreprises. Sa démarche de recherche sur le terrain,

voire de recherche-action, s’inscrit dans cette volonté de fertiliser, d’une part, les approches des praticiens et professionnels dans leurs organisations par un retour sur leurs pratiques, les dispositifs qu’ils structurent, les routines, les procédures mises en place, etc., et, d’autre part, celles des chercheurs et de leurs modèles académiques pour rendre

compte de réalités concrètes.